评委看不惯!学校教师招聘面试过程中这些细节

评委看不惯!学校教师招聘面试过程中这些细节

时间:2020-02-12 15:18 作者:admin 点击:
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我参加过两次教师编制考试面试,和大家分享一下吧!

教师招聘的面试和教师资格证的面试完全是两码事,在我们拿教师资格证的时候,面试只要中规中矩就可以了,甚至是严格的从理论上的环节进行就可以,评委一般是不会带着挑剔的眼光来判定你是否通过,但是在教师招聘的考试面试过程当中,要求这严格的多,道理很简单,应聘的人太多了,他们没有理由不去努力挑选最好的,也就是说你失败并不一定说是你不优秀,而是别人太优秀了。

那么面试过程当中哪些事情不应该做呢?我想既然能够进入面试环节,这个老师本身的能力还是不错的,更多的问题是出现在细节控制上,具体来说是这样的:

1、课堂用语不够精炼,一个简单的意思要用很多句话来赘述,而且到最后还没有说清楚,可以说这是面试过程当中非常忌讳的事情,大家务必在试讲过程当中保持语言精炼,准确到位。

2、有明显不得体的着装表现,虽然平时在校园里老师的着装也并非就完全是整齐划一,尤其是女老师可能还会穿上一点时尚的服装,但是在学校试讲的过程当中,能不能随意着装的?很显然是不合适的,最靠谱的方法,还是男生穿上西服或者简单的夹克,衬衫,女生的话也可以穿上小西服,连衣裙,显得朴素干练就可以了,严禁奇装异服和各种首饰。在着装上如果有不得体的地方,从走单讲台的那一刻就会意味着失败,甚至很多人会被直接终止试讲。

3、不要犯知识性的错误,很坦白的说试讲都是年轻老师,在经验上可能会有所欠缺,但在试讲过程当中,绝对不能出现知识性的错误,这是硬性条件,一旦被评委识别到是很容易被淘汰的。

就简单的说这几点吧,其实这些都是试讲过程当中的细节控制问题,也是因人而异的,最好的办法就是在正式试讲之前自己多模拟几次,这样的话心里才有底,也不至于在真正的试讲过程当中忙中出乱。

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